Colunista
Publicado em 14 de fevereiro de 2025 às 08h00.
Última atualização em 14 de fevereiro de 2025 às 11h01.
Na era da transformação digital, a IA tem desempenhado um papel revolucionário, impulsionando a inovação em diversas indústrias. No entanto, seu avanço exponencial também gera novas ameaças, especialmente no campo da cibersegurança. A proximidade do Dia da Internet Segura nos incentiva a refletir sobre o impacto da inteligência artificial nesse cenário e a compreender como as empresas estão moldando suas estratégias para proteger suas operações.
A lógica é simples: o mesmo avanço da IA que facilita o desenvolvimento de ferramentas poderosas de automação também possibilita ataques cibernéticos mais sofisticados, como phishing inteligente, deepfakes e ransomware baseados em machine learning. Esse cenário acentua a necessidade de profissionais capacitados para antecipar, mitigar e responder a ameaças em constante evolução.
De acordo com o Guia Salarial 2025 da Robert Half, a procura por especialistas em cibersegurança está entre as mais aquecidas no mercado de tecnologia. Empregadores buscam profissionais que combinem um aprofundado conhecimento técnico com a capacidade de traduzir riscos complexos em estratégias compreensíveis para executivos e stakeholders.
Principais requisitos para os especialistas em cibersegurança:
Diferentemente do que se via há alguns anos, além das competências técnicas, empregadores valorizam também as skills comportamentais de cada profissional. A comunicação eficaz, por exemplo, não é mais um ório. As empresas correm muitos riscos e precisam de pessoas capazes de traduzir e explicar o porquê de uma solução e não outra, o porquê de uma marca e não outra. São tomadas de decisão com alto impacto nos negócios, o que demanda diálogos estratégicos.
Para conquistar e manter profissionais de cibersegurança, por outro lado, muitas empresas têm adotado estratégias que vão além dos altos salários, que podem ultraar R$ 23.000 mensais. Entre as iniciativas, destacam-se:
Com a IA transformando o mercado em ritmo acelerado, a cibersegurança emerge como uma forte prioridade. O cenário demanda avaliação constante de estratégias, além de investimento em talentos capacitados, que garantam a proteção necessária para prosperar em um mundo cada vez mais digital. Seja no fortalecimento da infraestrutura tecnológica ou na qualificação das equipes, o compromisso com a segurança pode ser um dos mais fortes atributos das organizações do futuro.
Aqui, neste Blog , você encontra outros artigos sobre carreira, gestão e mercado de trabalho. Também é possível ter mais informações sobre os temas na Central do Conhecimento do site da Robert Half. Se você gosta de podcasts, não deixe de acompanhar o Robert Half Talks .
*por Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul e autor do livro Para quem está na chuva… e não quer se molhar
Na era da transformação digital, a IA tem desempenhado um papel revolucionário, impulsionando a inovação em diversas indústrias. No entanto, seu avanço exponencial também gera novas ameaças, especialmente no campo da cibersegurança. A proximidade do Dia da Internet Segura nos incentiva a refletir sobre o impacto da inteligência artificial nesse cenário e a compreender como as empresas estão moldando suas estratégias para proteger suas operações.
A lógica é simples: o mesmo avanço da IA que facilita o desenvolvimento de ferramentas poderosas de automação também possibilita ataques cibernéticos mais sofisticados, como phishing inteligente, deepfakes e ransomware baseados em machine learning. Esse cenário acentua a necessidade de profissionais capacitados para antecipar, mitigar e responder a ameaças em constante evolução.
De acordo com o Guia Salarial 2025 da Robert Half, a procura por especialistas em cibersegurança está entre as mais aquecidas no mercado de tecnologia. Empregadores buscam profissionais que combinem um aprofundado conhecimento técnico com a capacidade de traduzir riscos complexos em estratégias compreensíveis para executivos e stakeholders.
Principais requisitos para os especialistas em cibersegurança:
Diferentemente do que se via há alguns anos, além das competências técnicas, empregadores valorizam também as skills comportamentais de cada profissional. A comunicação eficaz, por exemplo, não é mais um ório. As empresas correm muitos riscos e precisam de pessoas capazes de traduzir e explicar o porquê de uma solução e não outra, o porquê de uma marca e não outra. São tomadas de decisão com alto impacto nos negócios, o que demanda diálogos estratégicos.
Para conquistar e manter profissionais de cibersegurança, por outro lado, muitas empresas têm adotado estratégias que vão além dos altos salários, que podem ultraar R$ 23.000 mensais. Entre as iniciativas, destacam-se:
Com a IA transformando o mercado em ritmo acelerado, a cibersegurança emerge como uma forte prioridade. O cenário demanda avaliação constante de estratégias, além de investimento em talentos capacitados, que garantam a proteção necessária para prosperar em um mundo cada vez mais digital. Seja no fortalecimento da infraestrutura tecnológica ou na qualificação das equipes, o compromisso com a segurança pode ser um dos mais fortes atributos das organizações do futuro.
Aqui, neste Blog , você encontra outros artigos sobre carreira, gestão e mercado de trabalho. Também é possível ter mais informações sobre os temas na Central do Conhecimento do site da Robert Half. Se você gosta de podcasts, não deixe de acompanhar o Robert Half Talks .
*por Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul e autor do livro Para quem está na chuva… e não quer se molhar