Carreira

Duolingo já está substituindo trabalhadores por inteligência artificial

A edtech adotou abertamente a IA como ferramenta de eficiência — e já começou a substituir parte de sua equipe por automação. Entender e aplicar IA virou o obrigatório para quem busca estabilidade e crescimento

Duolingo logo is seen displayed on a phone screen in this illustration photo taken in Krakow, Poland on July 3, 2021. (Photo illustration by Jakub Porzycki/NurPhoto via Getty Images) ((Photo illustration by Jakub Porzycki/NurPhoto)/Getty Images)

Duolingo logo is seen displayed on a phone screen in this illustration photo taken in Krakow, Poland on July 3, 2021. (Photo illustration by Jakub Porzycki/NurPhoto via Getty Images) ((Photo illustration by Jakub Porzycki/NurPhoto)/Getty Images)

Guilherme Santiago
Guilherme Santiago

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Publicado em 16 de maio de 2025 às 11h48.

A Duolingo, plataforma global de ensino de idiomas, entrou de cabeça na transformação provocada pela inteligência artificial.

Segundo reportagem do Business Insider, a empresa está substituindo trabalhadores contratados por soluções de IA. A afirmação foi feita diretamente aos funcionários pelo CEO Luis von Ahn.

A decisão da edtech escancara um movimento que não é mais futuro: é presente. Ao identificar tarefas que podem ser automatizadas com modelos de linguagem e agentes inteligentes, a empresa reduz custos, aumenta eficiência e reposiciona talentos. Mas deixa claro: quem não acompanhar essa mudança corre o risco de se tornar obsoleto.

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Em vez de resistir, a Duolingo está abraçando a IA como ferramenta de produtividade — e exige o mesmo dos seus colaboradores.

Esse novo cenário exige reinvenção constante

O profissional valorizado agora é aquele que não apenas entende o que a tecnologia faz, mas que sabe aplicá-la de forma criativa, eficiente e estratégica. A mensagem por trás da decisão é poderosa: se a IA pode fazer seu trabalho, o problema não é a IA — é você ainda estar fazendo o trabalho do mesmo jeito.

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O crescimento profissional está diretamente ligado à capacidade de se adaptar, aprender sozinho, experimentar novas soluções e entregar valor em áreas onde o “toque humano” faz diferença.

Quem quer crescer precisa desenvolver habilidades como pensamento crítico, domínio das ferramentas de IA e mentalidade voltada para inovação.

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